百万英才8期——为企业老板提供识人育人方案

百万英才——为企业老板提供识人育人方案,是为有高成长意愿企业,提供的在职运营人员能力识别和人才系统化孵化方案。由1688中小企业商学院官方发起,通过对老板/电商负责人运营规划能力培养,对运营人员进行操作能力的检测和系统化培养,孵化合格的运营人才,提升企业的综合运营能力,找到生意突破口,越做越好!

本项目必须有企业负责人报名并提交需要培养的运营人员名单,阿里官方将通过:对老板/电商负责人进行目标及策略规划能力培养,对运营人员进行能力测评—系统化培养——能力官方认证,帮助企业孵化具有战略思维的老板和合格运营操作能力的运营人才,让企业电商业务更好的发展。
 

企业收获:增老板的管店经验更好的规划企业电商发展方向;检测并培养员工运营能力,帮助企业培养合格的运营人员可以做好日常操作拿到业务结果。

项目时间:报名截止2020年9月30日,10月进行系统化的能力培养和认证。
 

报名条件:名额有限,仅面向有小二特定邀请的商家,必须由“企业老板或电商负责人”报名,除负责人外至少有一名员工参与培养,并承诺企业负责过程监控和员工能动性激发。
 

培训对象:企业主或电商负责人+1688运营人员,请企业主/负责人根据企业实际情况填写以下团队报名信息。

问卷到此结束,谢谢您的参与!